Toptrainers
Licentie lesmateriaal
Voor relatiemanagement met behulp van SDI heeft Valk & Partners al 10 jaar de hooflicentie voor de Benelux. Zo leiden wij ook trainers op.
Meer informatie
Vakmanschap
Wat is 30 jaar vakmanschap in trainen?
Valk & Partners training naar resultaat bestaat in 2009 30 jaar. De kracht van de trainingen is in al die jaren toegenom-en, door de economische tijding-en, maar ook door de inzet van de trainers, die uit de praktijk en in de praktijk leren en hebben geleerd. Daardoor is Valk & Partners een van de meest professionele bureaus van Nederland en mag zij zich speler in de top 5 noemen. In een onlangs opgenomen artikel in Leren in Bedrijf gaat de Bernhard Nanninga samen met de 4 grote spelers in de markt van trainingen in op de effectiviteit van leren.
Trainen is bouwen aan de toekomst Veel bedrijven besluiten hun budget aan te passen aan de economie. Omdat wij 30 jaar ervaring dat er eigenlijk een tegengestelde cyclus zou moeten zijn. Er gelden immers 2 regels: 1) Medewerkers moeten beter kunnen argumenteren om uw producten aan de man te brengen in mindere tijden of verkopen makkelijker als er meer besteed wordt, 2) Juist het bedrijf dat traint in mindere tijden zorgt voor een voorspong bij haar medewerkers.
Trainen betekent bouwen aan de toekomst. Laat de 30 jaar ervaring u in een persoonlijk gesprek overtuigen.
Directeur Bernhard Nanninga
"Als werktuigbouwer maak ik producten zoals hiernaast. Ik
wilde als techneut meewerken aan de ontwikkeling van mensen, hen laten zien dat ze meer mogelijkheden hebben en heb ervaren dat motivatie zowel van buiten als van binnen komt. Trainen en zien dat mensen zich ontwikkelen is net als het bouwen van een complex bouwwerk: Na afloop ben ik apetrots".
De hoogtepunten
- Meer dan 15.000 cursisten
- Meer dan 1.000 trainingen
- Meer dan 6.000 dagen
- Individueel -
- tot groepen van 30 personen
- Eigen ontwikkeld lesmateriaal
- Hoog opgeleide trainers
- Betrokken bij re-organisaties
- Drijfveer voor directie-teams
- Meer dan 100 testimonials
- Verkoper wordt verkoopleider -
- en gaat ook trainingen inkopen
- Van secretaresse tot directeur
- Relatie van 10 naar 150 man
- Van IT tot bankwezen -
- Van groothandel tot transport
- Meer dan 40 trainingen
- Van 1 dag tot 8 avonden.











